公司周年庆典活动，到底该怎么做呢!

周年庆典活动对于一个公司来说都是非常重要的节点，好多公司都会在这一天策划一场活动，这样不仅可以提高公司的口碑和知名度，还可以给客户提升信心，还可以给员工提高凝聚力，那周年庆典活动如何做才能做好呢，如何执行呢?下面就跟着的小编一起来看看吧。

首先，我们来聊下周年庆典活动的具体举办思路。

第一步：宣传造势

活动的宣传非常重要，宣传造势的时候可以通过线上线下结合的方式，线上通过小程序、公众号、网络、电视台、短视频等渠道进行扩散。线下可以通过商场led大屏、公交站台、地铁广告等渠道来开展，经过对公司周年庆活动的宣传造势，树立并加深企业在消费者心中的形象，可以提高企业知名度与口碑。

第二步：现场执行

周年庆活动的策划方案，活动举办的目的也是推广公司企业的社会责任感，梳理品牌形象，弘扬公司企业文化，增加员工的凝聚力，增加公司信心。具体到活动现场的执行，首先在执行前需要对现场进行详细检查，看看有没有什么地方有问题的，赶紧整改，同时全部人员到位，定岗定人。在活动开始前组织嘉宾入场，这个时候要做好指引工作。活动开场前主持人需要不间断的宣贯活动现场秩序，宣布开场，然后开场表演，开场一般会准备一场灯光秀或者是舞蹈之类的节目表演，这些结束后，会请领导上台致辞。致辞完之后就可以进行接下来的活动具体流程了，有的会准备很多节目，还有的会把公司的发展制作成vcr现场播放，因为周年庆活动主要不就是为了传达公司发展历程企业文化嘛。最后活动结束后要做好现场客户的疏散工作，不能出现拥挤堵塞事件。

第三步：活动总结

活动执行完之后，要开始做好活动后宣，还有就是活动总结，一般活动结束后，公司内部都会进行总结沟通，有的会要求写ppt分享，大家一起讨论，总结活动执行过程中出现的问题，找到更好的解决办法，这样在下次活动举办的时候就可以更好的避免了，不会再出现这种问题，所以对于活动执行结束后，这种活动的总结归纳也是比较重要的，大家也要重视。