周年庆典策划公司要注意的5大问题

周年庆典，标志着一家企业的成长历程，它不单单是简单地庆功宴，更是对过往的总结，对未来的期许，周年庆典活动的举办，是一家公司的实力见证，一份好的周年庆典活动策划，是展现企业文化内涵，提升企业形象，塑造价值魅力的良好表现。更能提高企业的核心竞争力和团队凝聚力。

那么如何办好一场企业的周年庆典策划活动呢?

1. 时间安排

首先就是周年庆典活动的时间安排了，尽量避开周六日的休息时间，还要考虑天气因素。

2. 场地选择

企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足，包括现场出席嘉宾的桌椅摆放，公司logo要在醒目的位置，要注重舞美的视听享受，场地的装修风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造优秀的企业文化，一定要做3D效果图，这样布置场地的时候就会方便很多。

3. 到场嘉宾通知

在通知本公司员工到场的情况下，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，扩大品牌宣传。

4. 活动环节设置

最重要的就是周年庆典的活动环节了，要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场肯定离不开领导讲话，嘉宾致辞，主持人要选择专业性较高的，这样可以更好的活跃气氛，节目活动也要有公司的同事参与，员工演讲和合影也更是必不可少的，节目环节在活动开始前一天进行彩排。

5. 注重活动体验

要明确周年庆典活动的意义，要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同，为合作伙伴带来业务模式的认可，引发到场嘉宾的共鸣，这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。