进行年会活动策划时，这些问题必须要注意

不管一家公司是大还是小，每年一次的年会都是少不了的，所以年会是公司一年以来特别重要的活动了，年会活动策划的好坏决定领导和员工的心情，那么为了呈现出完美的一场年会盛宴HR需要考虑哪些问题呢？

在即将临近年末的时候，公司一般都会成立一个专门负责年会的小组，以便可以分工明确、提高办事的效率，首先就是要确定年会的主题，然后根据主题对后续的工作进行策划。很多HR都会头疼年会组织这件事，那是因为没有找到一个合适的策划方法，有头有尾的一步一步进行下去，而且组织一场年会活动其实也并没有大家所理解的那么difficult，到最后就等待领导的审查就可以了。

为公司策划年会活动的时候一定要记住：需要根据公司的行业特征、公司的部门组成以及企业文化和年会的成本预算等设置不同类型的年会活动，可以增加一些特别的环节，如感谢客户、年终奖、抽奖等形式，这些一定是整场年会的最令人兴奋的环节了。

年会活动策划人员需要注意的是，年会的活动预算包括有很多，比如活动的场地费、年会彩票费、用于表彰的奖金、策划奖金、活动道具的购买费用、员工的住宿费以及奖品费用等，这需要在策划年会的时候头脑要保持清醒了，预算报表做的清晰就越容易获得批准。年会的各个环节也是必须穿插着来的，这样才能使参加年会的人员始终保持最高昂的热情。